Zo pakken we het aan.
Eerst kennismaken. Dan beslissen.

De Vree en Sliepen Bouwt de toekomst
van onze regio

Eerst kijken of het klikt.

Een nieuwe baan kies je niet zomaar. Daarom leren we elkaar eerst kennen. We kijken naar je ervaring, maar vooral of jij je hier op je plek voelt.

Kantoor of bouw, dat maakt niet uit. We nemen de tijd voor een goed gesprek en laten je zien hoe wij werken.

Dat is kennismaken zoals wij dat doen.

In vijf stappen
We nemen je mee in het sollicitatieproces
Stap 1 Je sollicitatie Reageer op een vacature of stuur een open sollicitatie. Een lange brief hoeft niet. We willen weten wie je bent.
Stap 2 Snel contact Binnen twee werkdagen laten we van ons horen. Past het? Dan plannen we meteen een kennismaking in.
Stap 3 Kennismaken Een open gesprek op ons kantoor in Tiel. Wij vertellen hoe we werken, jij vertelt wat je zoekt.
Stap 4 Kijken op de werkvloer Je ontmoet je nieuwe collega's en ziet je werkplek. Zo weet je waar je aan begint.
Stap 5 Je aanbod Klikt het van twee kanten? Dan doen we je een concreet voorstel en spreken we samen je startdatum af.

Meest gestelde vragen

We houden van korte lijnen. Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op om te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismaking.

Geen ingewikkeld sollicitatiegesprek, maar vooral kennismaken. We willen weten wie je bent, wat je kunt en waar je naar op zoek bent. Natuurlijk vertellen wij ook meer over De Vree en Sliepen, de functie en het team.

Dat kan in overleg. Zeker voor functies op de bouw kan het prettig zijn om een project te bezoeken of even mee te kijken voordat je een keuze maakt.

Als we allebei enthousiast zijn, bespreken we de arbeidsvoorwaarden en maken we duidelijke afspraken over je start.